Mitarbeiter für Lager und Kommissionierung (m/w/d) (Vollzeit | Weiterstadt)

 

Sie lieben Camping?

Sie sind verlässlich, belastbar und lieben alle Bereiche der Logistik? Dann werden Sie Teil der Reimo-Familie und starten Sie Ihre Karriere bei uns als

Mitarbeiter für Lager und Kommissionierung (m/w/d)

Reimo Reisemobil-Center GmbH ist als Familienunternehmen seit 40 Jahren Ihr Spezialist für Campingbusse, Reisemobile, Caravans und Campingzubehör. Unser umfangreiches Sortiment exportieren wir in 58 Länder. Für unseren Standort in Weiterstadt suchen wir Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

  • Das eigenständige Kommissionieren von Aufträgen/Bestellungen per Schubmaststapler
  • Mitarbeit und Unterstützung im Packbereich Spedition/Verladung
  • Lagerbestandsprüfung
  • Auftragszusammenführung
  • Wareneingangskontrolle mittels Lieferschein/EDV
  • Einlagerung von Artikeln per Stapler
  • Unterstützung im Bereich Warenannahme

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Schulausbildung und Erfahrung in der Lager-Logistik
  • Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität  
  • Einen gültigen Staplerschein mit Fahrpraxis
  • Deutsch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Die Möglichkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in der Logistik zu arbeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Produkte zum Anfassen – leben Sie Ihre Leidenschaft jeden Tag
  • Wir belohnen Leistung und bieten ein langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail, unter Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, an bewerbung@reimo.com.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Reimo Reisemobilcenter GmbH
Boschring 10
63329 Egelsbach
Telefon: +49 (6103) 4005-21
Telefax: +49 (6103) 4005-77
http://www.reimo.com

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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